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経営者だって悩みがあるのは当たり前

会社の最高責任者である経営者にとって、ストレスはつきものです。
経営について最終的な決定権を持つ責任、成果を出さなくてはいけないという緊張感、従業員の生活を守る義務など、経営者は常にプレッシャーにさらされている状態です。
そのような精神状態では正しい選択ができるわけありません。
まだ日本では浸透しているとは言えませんが、他国ではカウンセリングを受けることで、自分を客観視することができ具体的な課題が明確になることを理解しています。

まずは自分自身と向き合うことから始めてみませんか？
経営者・従業員一人ひとりの心の健康をサポートし、企業全体を健康な状態に導きます。

ビジネスカウンセリングなら山内 喜美子

※カウンセリング中の為、お電話に出られない場合がございます。
※お問い合わせは、なるべく下記の『お問合せフォーム』にてお願いいたします。
メールアドレス：aonuma@nn.iij4u.or.jp
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経営者様へのカウンセリング

こんなお悩みはありませんか？

  • 社員に気持ちが伝わらないなど、人間関係に悩んでいる
  • 弱音を見せられる人がおらず、一人で抱え込んでしまう
  • 将来のビジョンが描けなくなる時がある
  • 家庭やプライベートの悩みがあって、仕事に集中できない
  • 弱音を見せられる人がおらず、一人で抱え込んでしまう

カウンセリングの重要性

日本では、一般的には「カウンセリングを受ける」＝「病んでいる」というネガティブなイメージを抱く人がほとんどです。
特に、「経営者たるもの他人に弱みなんか見せられない！」「弱みを見せたら負けだ！」と思っている経営者は少なくなく、自らカウンセリングを受けにくい風潮です。

”できる経営者”は、「経営者とて、悩みがあるのは当たり前」という認識を持っています。
「なんでもかんでも自分がやらなければならない」という過剰な責任感はなく、むしろ、ひとりの人間として、自分の「限界」を明確に把握しています。
また、自分の限界を客観的に知っているからこそ、それを超えた範囲のことに関しては、素直に他の人の力を頼ることができるのも”できる経営者”の特徴。
専門家にすぐ相談するのが、時間的にもエネルギー的にも、金銭的にも一番効率的であることを知っています。
だからこそ、ひとりで抱え込んで、燃え尽きてしまう前に、カウンセリングを受け、自分と向き合う大切さを理解しています。

経営者としてのストレス

経営・業績によるストレス
経営者にとっての一番のストレス発散は「会社の業績が上がること」といわれていますが、そこに行き着くための道のりには多くの課題や不安がつきものです。
今後の事業計画や資金繰りを考え、実践することには相当なエネルギーを消費します。
それに対して、成果が現れるまでには長い時間を要するため、その期間を耐え抜かなければいけないことも大きなストレスに繋がるのです。
人間関係によるストレス
経営者の場合、顧客やクライアントといった「お客様」だけではなく、身内である「従業員」との関係性がストレスの一因になることがあります。
従業員のパフォーマンス向上のためには、福利厚生や職場環境を整えることはもちろん、離職に繋がるような不安や悩みなどがないか配慮する必要もあります。
しかし、経営者本人の悩みは社内の人間には悩みを打ち明けられずに抱えこんでしまう経営者が少なくありません。

組織全体に与える影響

事業の成長スピードが落ちる
どの業界でも経営者に求められるのは、的確な判断力と決断力です。
しかし、心が不安定な状態では、その能力をうまく発揮することができません。
判断力が鈍ることで事業の成長が妨げられるだけでなく、最悪の場合は、経営破綻に繋がるリスクも出てきてしまいます。
従業員の士気が下がる
ネガティブな感情は、周囲にも伝染しやすいといわれています。
経営者に元気がないと、ほかの役職を通じて従業員にまでその空気が伝わりかねません。
それによって、従業員の仕事に対するモチベーションが下がり、パフォーマンスの低下や離職希望者の増加、などといった負の連鎖を生んでしまう可能性があります。
従業員の士気が下がる
ネガティブな感情は、周囲にも伝染しやすいといわれています。
経営者に元気がないと、ほかの役職を通じて従業員にまでその空気が伝わりかねません。
それによって、従業員の仕事に対するモチベーションが下がり、パフォーマンスの低下や離職希望者の増加、などといった負の連鎖を生んでしまう可能性があります。

本当の“自分自身”を知ることが大切

会社や店舗を経営していると、さまざまな問題に突き当たるでしょう。
原因を分析し、最適な解決方法を見出すことが重要です。
適切な工夫で問題が解決すれば、社内環境や売り上げなどの改善につながるでしょう。
このように経営者は常に問題と向き合い、適切な原因を突き止めたうえで、解決方法の実践を進めることが大事です。

ビジネスカウンセリングを受けるメリット

メリット
問題や考えを整理できる
自分の置かれている状況や考えていることを言葉にすることで、問題や考えを整理することができます。
自分の中でため込んでいた悩みや不安は、誰かに聞いてもらうだけでもスッキリするものです。
カウンセリングは一度で効果が出る即効性のある方法ではありませんが、スッキリしたという感覚は一度のカウンセリングで味わう人も多くいます。
メリット
自分自身を深く理解することができる
カウンセリングを通して、自分は今までどのように生きてきたか、どのように考えて行動してきたのかを改めて考えることで、自分でも気づいていなかった部分を知ることができます。
人には考え方のパターンがあります。
ものごとのデメリットばかりが目につき悪い方考えてしまうクセがある人であれば、そのクセに気づき別の視点で考えることを意識すれば、日々のストレス軽減につながります。
メリット
より良好な人間関係が築ける
ビジネスでも人と人の繋がりは根源的な資源でしょう。自分の心が安定していると、心をオープンに開放することができ、自然体でお互いに助け合い尊重しあえるパートナーシップを築くことができます。
社員、ビジネスパートナー、プライベートのパートナー、すべての人間関係が良好になっていくでしょう。
ご自身も、繋がりや相互貢献の気持ちを感じられることで、やりがいや生きがいが湧いてきます。
メリット
自分自身を深く理解することができる
カウンセリングを通して、自分は今までどのように生きてきたか、どのように考えて行動してきたのかを改めて考えることで、自分でも気づいていなかった部分を知ることができます。
人には考え方のパターンがあります。
ものごとのデメリットばかりが目につき悪い方考えてしまうクセがある人であれば、そのクセに気づき別の視点で考えることを意識すれば、日々のストレス軽減につながります。

ビジネスカウンセリングなら山内 喜美子

※カウンセリング中の為、お電話に出られない場合がございます。
※お問い合わせは、なるべく下記の『お問合せフォーム』にてお願いいたします。
メールアドレス：aonuma@nn.iij4u.or.jp
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会社概要

ありのままの自分でいられるような支援
家庭裁判所の家事調停委員を9年間務めた経験と、産業カウンセラーの資格を活かし、現在老舗のEAP企業（従業員支援プログラム）にて、17間にわたりカウンセラーとして活動しております。
職場であれ家庭内であれ、お困り事の多くは対人関係から生じがちなものではないでしょうか。
まずは、そんな状況を思いつくまま吐き出してみられるだけでも、往々にして整理にもつながります。
経営者の皆様が、少しでも経営そのものに専念できるようなお手伝いを目指しております。
守秘義務・プライバシー保護は厳守いたします。
ご連絡を是非お待ち申し上げております。
代表
産業カウンセラー：山内 喜美子
◆経歴
【職務経歴】
外資系航空会社（客室乗務員として勤務）
アメリカン・ラングエージ・スクール（マネージャーとして勤務）
財団法人国際協力推進協会（専務理事秘書として勤務）
横浜家庭裁判所（横須賀支部の家事調停委員として勤務）
社団法人家庭問題情報センター（特別会員として、離婚した別居親と子との面会交流の援助活動に従事）

◆カウンセラー歴
川崎市（エイズカウンセラーとして2005年より現在に至るまで登録中）
大手老舗EAP企業（2005年より現在に至るまで専属カウンセラーとして活動中）

◆実績
家裁の家事調停委員としての面談、及び現在に至るまでのカウンセリング実施回数は、合わせておよそ延べ5500回以上に及ぶ。
★様々な家庭問題を扱う公益社団法人FPICにおいて、別居親と子との面会交流現場での支援活動に従事してきた。
※DVなどによる離婚で、親同士が断絶している状況下で仲介役を務め、親子の面会時につきそうなどの活動。
★カウンセリング現場では、様々な悩み事への解決に向けての支援活動に従事。
人事リファーによる休職・復職支援にも多く携わる。
所在地
〒244-0003　神奈川県横浜市
TEL
090-6523-5324
※カウンセリング中の為、お電話に出られない場合がございます。予めご了承ください。
営業時間
 火曜日、木曜日：10：00～20：00
土曜日：10：00～18：00
継続に至る際のご相談日時は、クライアント様の状況に応じて随時決めています。
リンク 事業承継専門ネット
TEL
090-6523-5324
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